L'ufficio si occupa del reclutamento, selezione, formazione e valutazione delle performance del personale. Inoltre, gestisce gli aspetti amministrativi come le buste paga e i benefit, promuove il benessere dei dipendenti e gestisce le relazioni sindacali. L'ufficio garantisce anche la conformità alle normative legali in materia di lavoro, creando un ambiente di lavoro positivo e rispettoso delle leggi.